Στην αύξηση της απασχόλησης των γυναικών ρίχνει το βάρος των ενεργητικών πολιτικών απασχόλησης το υπουργείο Εργασίας, για να επιτευχθεί ο εθνικός στόχος για μια αύξηση του γενικού ποσοστού απασχόλησης των ηλικιών 20 ως 64 ετών στο 71% μέχρι το 2030 από περίπου 63% που είναι τώρα.
Ο στόχος για αύξηση της απασχόλησης στο 71% περιλαμβάνεται στην Εθνική Στρατηγική για τις Ενεργητικές Πολιτικές Απασχόλησης (ΕΠΑ) την περίοδο 2022-2030, που έχει κατατεθεί στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή.
Οι γυναίκες είναι η βασική ομάδα – αποδέκτης των προγραμμάτων απασχόλησης, τόσο μέσω της αυξημένης ποσόστωσης σε επιδοτούμενες προσλήψεις από προγράμματα της ΔΥΠΑ όσο και σε προγράμματα κατάρτισης.
Το ποσοστό απασχόλησης στις γυναίκες είναι σχεδόν 10 ποσοστιαίες μονάδες πίσω από τους άνδρες (45% έναντι 55%) ενώ η ανεργία στις γυναίκες είναι 4 ποσοστιαίες μονάδες υψηλότερη από τους άνδρες (11,6% έναντι 7,7% με στοιχεία Αυγούστου 2024).
Ο στόχος που μπαίνει ως το 2030 είναι το γενικό ποσοστό ανεργίας στα άτομα 20 – 64 ετών, να βρίσκεται στο 8%, η μακροχρόνια ανεργία στο 5%, και η ανεργία στις γυναίκες κάτω από 9%.
Ο σχεδιασμός για την αύξηση της απασχόλησης των γυναικών περιλαμβάνει επίσης:
* Προγράμματα χρηματοδοτικής και συμβουλευτικής υποστήριξης της άσκησης επιχειρηματικής ή επαγγελματικής δραστηριότητας από γυναίκες.
* Προγράμματα ανάπτυξης των δεξιοτήτων, τόσο ψηφιακών όσο και soft skills
* Ενθάρρυνση της συμμετοχής των γυναικών στις θετικές επιστήμες, την τεχνολογία, τη μηχανική και τα μαθηματικά.
* Προγράμματα ενίσχυσης του ρόλου των γυναικών σε κλάδους έντασης γνώσης και εργασίας.
Οι στόχοι που έχουν τεθεί στο εθνικό σχέδιο των ενεργητικών πολιτικών ως το 2030 είναι:
1. Να εργάζεται τουλάχιστον το 71,1 % του πληθυσμού ηλικίας 20 έως 64 ετών (σε σχέση με 61,1% το 2020).
2. Τουλάχιστον το 40% όλων των ενηλίκων να συμμετέχει σε προγράμματα εκπαίδευσης, κατάρτισης και μάθησης κάθε χρόνο.
3. Ο αριθμός των ατόμων που αντιμετωπίζουν κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού θα πρέπει να μειωθεί κατά τουλάχιστον 7,3% (από 29% το 2019 σε 21,7% το 2030).
