Επιδότηση Πρόσληψης σημαίνει πρακτικά ότι το κράτος, μέσω της ΔΥΠΑ, καλύπτει μέρος του μισθολογικού και ασφαλιστικού κόστους για νέες θέσεις εργασίας. Για μια επιχείρηση, αυτό μεταφράζεται σε χαμηλότερο ρίσκο πρόσληψης, καλύτερη ρευστότητα και δυνατότητα να εντάξει τα σωστά άτομα την κατάλληλη στιγμή.
Επιδότηση Πρόσληψης: τι κερδίζει η επιχείρησή σου
- Μείωση ενίσχυση μισθολογικού κόστους μέσω κρατικής συμβολής.
- Πρόσβαση σε έμπειρους υποψηφίους, όπως οι προσλήψεις 50+.
- Βελτίωση παραγωγικότητας χωρίς πίεση στη ρευστότητα (λιγότερα ίδια κεφάλαια).
- Δυνατότητα γρήγορης στελέχωσης ρόλων με επιδότηση εργοδότη.
Ποιοι εντάσσονται στα προγράμματα της ΔΥΠΑ
Δικαιούχοι είναι επιχειρήσεις με ενεργή δραστηριότητα και τήρηση φορολογικών/ασφαλιστικών υποχρεώσεων. Οι ωφελούμενοι είναι εγγεγραμμένοι άνεργοι του μητρώου της ΔΥΠΑ (ενδεικτικά: μακροχρόνια άνεργοι, γυναίκες, άτομα 50+ κ.ά.). Κάθε πρόγραμμα ορίζει ειδικότερους όρους ένταξης.
Επιδότηση Πρόσληψης: βασικά προαπαιτούμενα & έλεγχοι
- Ο υποψήφιος είναι άνεργος και εγγεγραμμένος στη ΔΥΠΑ.
- Η επιχείρηση δεν έχει μείωση προσωπικού πριν την αίτηση.
- Τήρηση ωραρίου/σύμβασης, ασφαλιστικών εισφορών και κανόνων εργασιακής νομοθεσίας.
- Καταβολή επιχορήγησης μετά την ορθή υποβολή δικαιολογητικών.
Ποια είναι τα βασικά βήματα υποβολής
- Έλεγχος επιλεξιμότητας (επιχείρησης & υποψηφίου).
- Ηλεκτρονική αίτηση στη ΔΥΠΑ / gov.gr για το κατάλληλο πρόγραμμα προσλήψεων.
- Υπόδειξη υποψηφίων, πρόσληψη, υποβολή συμβάσεων/ΑΠΔ.
- Παρακολούθηση πληρωμών/ροής επιχορήγησης.
Επιδότηση Πρόσληψης & δευτερεύουσες επιλογές χρηματοδότησης
Παράλληλα με την επιδότηση πρόσληψης ΔΥΠΑ, μπορείς να αξιοποιήσεις συμπληρωματικές δράσεις (π.χ. προγράμματα κατάρτισης, mentoring) για να ενισχύσεις την απόδοση της ομάδας. Η σωστή στοίχιση των εργαλείων δημιουργεί πολλαπλασιαστικό όφελος.
Γιατί να το τρέξεις με την ομάδα μας;
Αναλαμβάνουμε άκρη-άκρη: έλεγχο επιλεξιμότητας, επιλογή κατάλληλου σχήματος, προετοιμασία φακέλου, ηλεκτρονική υποβολή, καθοδήγηση σε δικαιολογητικά και συνεχή παρακολούθηση μέχρι την πληρωμή.